Toda etapa de crisis, cambio y transición lleva consigo inexperiencias, errores y arrastres de estilos y métodos de la etapa anterior que se incrustan en la mentalidad y condicionan el proceder de hoy. Se necesita un enorme esfuerzo para, primero, tomar conciencia de ello y, segundo, desincrustar esos hábitos de los nuevos estilos y procederes.
Aunque parezca obvio, todos necesitamos recordar que cambiar en profundidad requiere:
- Sanar el daño antropológico. Con el debilitamiento, la lesión o el quebranto de nuestras facultades cognitiva, emocional y volitiva no podremos afrontar las responsabilidades éticas, cívicas y políticas que nos exigirá la transición y la reconstrucción de Cuba.
- Cambiar radicalmente (que significa "de raíz") la mentalidad, la visión de la realidad y la forma de analizarla. Con mentalidad totalitaria no se puede construir una sociedad participativa y corresponsable.
- Cambiar la forma de pensar, aprender a pensar de nuevo, porque nos enseñaron a no pensar; aún más, a pensar erróneamente; todavía más, nos enseñaron a pensar con sus mismos criterios; y lo peor es que no nos damos cuenta de que todavía arrastramos con eso. Sin pensar o pensando mal, se elige mal, se decide mal, se dirige mal, se termina mal. El Padre Varela debe enseñarnos, otra vez, a pensar primero.
- Cambiar los métodos de trabajo, de organización, de dirección, de interrelación con los demás miembros de la sociedad civil. Con métodos autoritarios y caudillistas no se puede edificar una sociedad democrática y plural.
- Tomar conciencia de que todos somos personas dañadas, frágiles y, sobre todo, limitadas es el primer requisito para poder guiar, dirigir, gestionar y llevar a feliz término una transición ordenada y pacífica en Cuba. Pero no solo eso: para lograrlo, es necesario, además, evitar repetir o copiar, aunque sea inconscientemente, los mismos métodos, estilos y errores del sistema político anterior.
¿Cómo transitar hacia la democracia sin repetir los métodos autoritarios?
Entonces, los cubanos de la Isla y de la Diáspora nos deberíamos hacer la siguiente pregunta:
¿Cómo lograr una transición ordenada, pacífica y respetuosa de los métodos democráticos, si todos estamos dañados, si todos somos personas limitadas y si tenemos que enfrentar la perenne tentación de querer transitar hacia la democracia con los mismos métodos autoritarios, caudillistas y excluyentes que criticamos y que deseamos superar definitivamente?
Una respuesta es: aprendiendo a trabajar en equipo. Quienes aprenden a trabajar respetando las relaciones, reglas y métodos del trabajo en equipo logran comprender, quizás equivocándose muchas veces, que el trabajo en equipo es el mejor entrenamiento para la democracia.
El trabajo en equipo es el modelo en pequeño, el prototipo, de lo que será la dinámica de una sociedad democrática.
Pero no podemos quedarnos en el trabajo en equipo a nivel de base o de organización. Es necesario construir la nueva república con dinámicas, estructuras e instituciones que, en primer lugar, sean democráticas en su seno y funcionamiento y, en segundo lugar, que las instituciones garanticen y custodien el ejercicio democrático de todas las organizaciones, propuestas y proyectos que se vayan estructurando en el entramado democrático de una sociedad nueva.
La república democrática solo se edifica con métodos democráticos, aprendiendo la gestión democrática, velando para que cada paso sea dado con participación y legitimación democrática.
Recientemente hemos podido apreciar cómo funcionan ambos modelos: el autoritario o caudillista y el democrático que controla, castiga y rectifica los excesos populistas de uno u otro color.
El fin democrático no justifica los medios autoritarios
Que la inminencia de los cambios en Cuba o la tentación de saltarnos los pasos y los tiempos de la democracia no nos nublen la mente ni nos lleven a confundir los métodos. El fin democrático no justifica los medios autoritarios. El fin de la transición no justifica los medios sin legitimación. Una política seria y coherente, que no repite los métodos totalitarios anteriores, es la que elige democráticamente, gestiona democráticamente, propone democráticamente y evalúa democráticamente. Ante una sociedad imperfecta y dañada, unas instituciones fuertes y transparentes.
Es un deber ciudadano y debería ser un precepto en la futura Constitución de la República de Cuba: organizar y blindar las instituciones democráticas para que sean inexpugnables garantes del sistema democrático, para evitar que, penetrándolas, corrompiéndolas, manipulándolas o neutralizándolas, se usen las mismas instituciones democráticas para destruir la democracia por dentro, usando sus mismos métodos.
Aprender del pasado para no repetir sus errores
Es necesario aprender del pasado para no repetir sus errores y métodos fallidos, para reconocer los méritos y aportes de lo bueno que nos ha precedido y para tener la humildad de reconocer que la historia no comenzó con nosotros.
Karl Popper (1902-1994), filósofo, sociólogo y teórico de la ciencia austríaco-británico, considerado uno de los filósofos más influyentes del siglo XX, afirmaba:
Somos criaturas sociales en lo más íntimo de nuestro ser. La idea de que uno puede empezar cualquier cosa desde cero, libre del pasado, o sin intervención de los demás, no podría estar más equivocada.
Y expresó también:
La toma de conciencia de que necesitamos la ayuda de otros conduce a la tolerancia basada en nuestra ignorancia: este es el fundamento de la democracia.
Cuba necesita sanación, cambio de mentalidad, renovación de los estilos y métodos, profunda y sistemática educación ética y cívica, pero, sobre todo, necesitamos formar instituciones fuertes, transparentes y eficaces para evitar los desastres que provocan los "cuatro jinetes del apocalipsis" que atacan a toda democracia. Ellos son: los nuevos caudillismos, mesianismos, arribismos y populismos.
Las enfermedades se curan mejor cuando se descubren a tiempo.
Estamos a tiempo para evitarlas y combatirlas.
Estemos alertas para identificarlas y atajarlas.
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